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Tag: OKRs

Gestão / Gestão para Resultados / OKR / OKRs / Produtividade / Vendas

OKR e SCRUM: ‘uma coisa é uma coisa. Outra coisa é outra coisa

O OKR(objetivos e resultados-chave) traduz o que é prioritário para o negócio e trabalha o desdobramento para as áreas funcionais, podendo chegar ao nível do indivíduo. É uma ferramenta de …

Gestão / Gestão para Resultados / Inovação / OKR / OKRs / Produtividade

Agilidade estratégica não é metodologia ágil

Começar menos, terminar mais é a célula mater de um sistema ágil de gestão estratégica. Métodos ágeis desenvolvem produtos e/ou serviços a partir de ferramentas que tenham a experiência do …

Gestão / Gestão para Resultados / Inovação / OKR / OKRs / Produtividade

Teoria da jabuticaba e invencionices em gestão

A teoria teve seu Big Bang com o economista Pérsio Arida, um dos criadores do Plano Real. Naquele período ressaltou a jabuticaba para apontar coisas que só existem no Brasil. …

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Gestão caocêntrica

A gíria carioca ‘caô’ significa enrolação ou até mesmo mentira. Lembro do jogador Vampeta, na época jogando pelo Flamengo: “eles fingem que pagam, eu finjo que jogo.” Caô em mão …

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OKR e AGILE sem conflito

No livro lançado no Brasil em dezembro de 2020: “Inspirado: como criar produtos de tecnologia que os clientes amam”, Marty Cagan ressalta uma armadilha do agile: “As equipes têm pouca …

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ATENÇÃO COM A ‘INCOMPETÊNCIA QUALIFICADA’

Chris Argyris escreveu: ‘os urbanistas de Nova York de 1894 sofriam de incompetência qualificada’. Sabiam tanto sobre a economia movida a cavalos (produzindo dois milhões e meio de quilos de …

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EU VOU PARA UM LADO. MINHA EQUIPE PARA OUTRO

Uma das grandes dificuldades em empresas de qualquer porte e segmento é ter e comunicar o direcionamento. Inevitável reconhecer que esse problema parte da liderança. Aqui estão algumas experiências: 1- …

Gestão / Gestão para Resultados / OKR / OKRs / Produtividade

Parafraseando do dia a dia

Essa frase será melhor compreendida por quem já andou muito de ônibus e vale como reflexão para medirmos e comunicarmos o que realmente importa: ‘Fale com a equipe somente o …

Gestão / Gestão para Resultados / Inovação / OKR / OKRs / Produtividade

Adotar OKR não é o objetivo, o objetivo é mudar a forma como você trabalha

A frase do título pertence ao palestrante internacional e também especialista em OKR Felipe Castro. O consultor destaca que, para o entendimento e, consequentemente, a formulação de um bom OKR- …

Gestão / Gestão para Resultados / Inovação / OKR / OKRs / Produtividade

#Gestão: Porque o plano de ação não mudou o resultado?

É muito comum, na investigação da causa-raiz de um problema , a confusão entre correlação e causalidade na formulação de ações para melhorar resultados. Esse dilema também gera #indicadores ruins e KRs …

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… a Lev conseguiu ultrapassar obstáculos de forma muito mais eficiente e com menos dificuldade, sempre com mudanças …

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Rodrigo Affonso
Sócio fundador | Lev
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… possibilitamos maior engajamento de toda equipe interna e também de nossos franqueados …

Luiz Felipe Costa - CEO | Grupo Alento
Luiz Felipe Costa
CEO | Grupo Alento
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… Nossa empresa mudou de patamar a partir da primeira consultoria que realizamos sob a tutela dele …

Karla Vitória Abdala de Oliveira - CEO | SK imagens odontológicas
Karla V Abdala de Oliveira
CEO | SK Imagens Odontológicas
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… tivemos uma excelente experiência com o seu trabalho e com certeza deixou muitos frutos para o futuro …

Bruno Lagoeiro
CEO | PEBMED
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… sempre lança sugestões e reflexões pertinentes, além de comentários equilibrados com a visão de fatos (números) …

Bruno Muniz
Sócio-executivo | Gaudium
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… a implantação do conceito do OKR revolucionou nosso modelo de gestão e promoveu uma única direção …

Felipe Rodrigues - Fattu do Brasil
Felipe Rodrigues
Controller | Fattu do Brasil
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